Mohu předčasně ukončit zkušební dobu bez čekání do druhého měsíce od podání výpovědi?

Ve zkušební době je možné ukončit prac. poměr ihned. (Pokud k tomu nejsou opravdu závažné důvody, je podle mně vhodné se se zaměstnavatelem dohodnout na pár dnech dle jeho potřeb)
Od toho ta zkušební doba je.
A neukončujete zkušební dobu, ale prac. poměr.

Ve zkušební době se pracovní poměr ruší (nedává se výpověď).
Zrušení pracovního poměru musí být písemné a musíte je doručit
druhé straně. Pracovní poměr skončí okamžikem doručení nebo
datem uvedeným v písemném zrušení.

Do písemného zrušení se píše poslední pracovní den,
nikoliv den, kdy již chcete nastoupit do nového zaměstnání.

• –––––––––

Nedoporučuji rušit pracovní poměr předem!

(1)
Nejsou řídké případy, kdy to zaměstnavatel ještě zaměstnanci „dá vyžrat“.

(2)
Do doby nástupu není jisté, jestli do nového zaměstnání opravdu nastoupíte (jestli dohodnuté zaměstnání opravdu vyjde). Písemné zrušení bych předala nadřízenému po skončení pracovní směny den před nástupem do nového místa. (Jeden den pracujete v prvním zaměstnání a v ten den pracovní poměr zrušíte, druhý den už nastoupíte do nového zaměstnání.)

Zkušební dobu ukončit nemůžeš.

Ve zkušební době, můžeš ukončit pracovní poměr a to tak, že podáš výpověď. Tu by si měl zaměstnavateli dát 3 dny před předem.