Historie úprav
Odpověděl/a – 3.listopad 8:40
Tvůj dotaz je poněkud zmatečný („je tam zámek a tudíž se tam asi něco rozbilo“), obecně lze říci, že pokud jsi způsobil druhému škodu, je tento oprávněn se její náhrady domáhat. Jednou z podmínek je vyčíslení škody a pak prokázání viny. Zaměstnavatel však má oproti tobě poněkud výhodu, že ti případnou škodu může dát k náhradě s trhnout ze mzdy (tedy zjednodušeně řečeno) a nemusí jí případně zdlouhavě vymáhat jinou cestou.
Odpověděl/a – 3.listopad 12:14
Tvůj dotaz je poněkud zmatečný („je tam zámek a tudíž se tam asi něco rozbilo“), obecně lze říci, že pokud jsi způsobil druhému škodu, je tento oprávněn se její náhrady domáhat. Jednou z podmínek je vyčíslení škody a pak prokázání viny. Zaměstnavatel však má oproti tobě poněkud výhodu, že ti případnou škodu může dát k náhradě a strhnout ze mzdy (tedy zjednodušeně řečeno) a nemusí ji případně zdlouhavě vymáhat jinou cestou.
