Kategorie: Právo a zákony - Pracovní právo

Utrpěla jsem pracovní úraz. Zaměstnavatel mi dal podepsat Dohodu o ukončení PP. Kdy mi bude vyplacen rozdíl ve mzdě?

Posouvá se doba vyplacení dávek na ÚP, pokud mám nemocenskou? A jaká dávka mi bude vyplacena?

Poradíte mně, jak to bude s výplatou nemocenských dávek a vyplacením odstupného za situace v doplnění otázky?

Je třeba doplatit zdravotní pojištění při sankčním vyřazení z Úřadu práce?

Jak pozastavit živnostenský list na Praze 4?

Je v Evropě stát, který přesouvá státní a církevní svátky do pracovního týdne pokud vyjdou o volném víkendu?

Jakým způsobem se zaměstnanci zařazují do platových tříd?

Mohu se přihlásit na pracovní úřad bez důkazu o ukončení zaměstnání?

Výpověď z nájmu nájemcem ze zdravotních důvodů lze bez výpovědní lhůty?

Jak dlouho po pracovním úraze se dá žádat o trvalé následky.Jak postupovat?

Je diskriminace, když nevezmou na brigádu člověka kvůli jeho národnosti?

Můžu jako student nějak využít odpočet daňového základu? Jakým způsobem?

Jak dostanu zaplaceno, kdybych byl v pracovní neschopnosti měsíc?

Jak je to s DPČ?

Když mám pracovní smlouvu do konce roku, kdy mě má zaměstnavatel upozornit, že ji neprodlužuje?

Z čeho se vypočítá podpora v nezaměstnanosti?

Kdyz je osoba v s.r.o. jednatelem, musi byt povinne i jejim zamestnancem?

Co dělat, když mi zjistí zhoršení sluchu? Mohou mě vyhodit z práce? Je na to nějaký zákon?

Nové zaměstnání a vyzkoušení před nástupem či podepsáním prac.smlouvy. Je to legální?

Prosím o radu ohledně podepsané Výpovědi a následné PN u ČID 2.Stupně, poradíte?

Náš týdenní výběr otázek

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony