Budu mít nárok na mateřskou?

Od září 2012 do 30.6.2019 jsem zaměstnána u firmy, celý červen jsem na neschopence. Od července mam nastoupit do nové práce s tříměsíční zkušební lhůtou, smlouva plati do 30.6.2020. Chtěla jsem se zeptat, pokud otěhotním po zkušební době a budu muset těhotenství promarodit, budu mit nárok na materskou, když by mi v té době skončil pracovni poměr toho 30.6.2020?