Přečti si obsah odkazu a budeš moudřejší.
Zdroj: https://businesscenter.podnikatel.cz/diskuse/415030/
0
před 1655 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Z Hufnáglova odkazu jsem dospěl k následujícímu:
Zákon č. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce
ČÁST ŠESTÁ
ODMĚŇOVÁNÍ ZA PRÁCI, ODMĚNA ZA PRACOVNÍ POHOTOVOST A SRÁŽKY
Z PŘÍJMŮ ZE ZÁKLADNÍHO PRACOVNĚPRÁVNÍHO VZTAHU
HLAVA VII
SPOLEČNÁ USTANOVENÍ O MZDĚ, PLATU, ODMĚNĚ Z DOHODY A ODMĚNĚ ZA
PRACOVNÍ POHOTOVOST
§ 142
(5) Při měsíčním vyúčtování mzdy nebo platu je zaměstnavatel povinen
vydat zaměstnanci písemný doklad obsahující údaje o jednotlivých
složkách mzdy nebo platu a o provedených srážkách. Na žádost
zaměstnance předloží zaměstnavatel doklady, na jejichž základě mzdu nebo
plat vypočetl.
Jinak jak je v diskusi v Hufnáglově odkazu
Zdroj: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262?text=z%C3%A1kon%C3%ADk+pr%C3%A1ce#p142
0
před 1655 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Předpokládám, že z ryze praktických důvodů je u DPP vydávána zaměstnancům úplně stejná výplatní páska jako u pracovních poměrů – jen některá políčka jsou prázdná. Konkrétní podoba vychází z používaného účetního SW
0
před 1651 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek