Měl bych toto vysvětlení:
= dohodnutá mzda, nezávisle na odpracované době
= číslo, které je součtem mzdy za odpracovanou dobu a případných náhrad za dobu nedopracovanou (např. za dovolenou)…, takovéto číslo se pak liší od částky uvedené ad a)
4Kdo udělil odpovědi palec? anonym, panenka, Miroslavst, mosoj
před 4995 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Nemůže být jedno číslo hrubá mzda a druhé superhrubá mzda ?
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 4995 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Nejlepší bude se asi zeptat přímo na účtárně nebo na personálním či mzdovém oddělení, jak ten konkrétní mzdový výměr počítají a co jsou tedy jeho konkrétní položky a i ty, jak se konkrétně počítají. Jako zaměstnanec na to máte naprosté právo a zaměstnavatel má tu sdělovací povinnost. Samozřejmě ale ne ve vaší pracovní době.