Podívej se na netu na „pracovní hodnocení“. Je to vlastně totéž jako napsat někomu doporučení k jeho další činnosti. Hlídání dětí jde určitě přizpůsobit ke klasickému hodnocení zaměstnance. Je tam dost vzorů, ze kterých si určitě vybereš to, co se Ti bude hodit. Nezapomeň jenom upravit název z „Pracovního hodnocení“ na „Pracovní doporučení“.
0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek