Jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli? Jaké povinnosti má zaměstnavatel vůči svým zaměstnancům?

Stačí si přečíst Zákoník práce

Zákoník práce nestačí.
Je třeba si přečíst

1. Zákoník práce
2. Pracovní smlouvu.
3. Pracovní řád.
4. Kolektivní smlouvu ( pokud je)

V těchto dokumentech by mělo být všechno dopodrobna zakotveno, samozřejmě v intencích a ZP.

Zaměstnanec – pracovat kvalitně, nekrást, neničit majetek, nebýt pod vlivem závislých látek, hospodárně nakládat se svěřeným vybavením, dodržovat vnitřní předpisy firmy, být k firmě loajální, nezveřejňovat svůj plat, dodržovat bezpečnost práce a další předpisy, být služný k zákazníkům, atd.
Zaměstnavatel – vytvořit zdravé pracovní prostředí, minimálně v rovině hygienických a bezpečnostních předpisů, platit smluvenou odměnu včas v termínu, respektovat zákoník práce a další právní předpisy ve vztahu k profesi a zaměstnancům, podporovat zvyšování kvalifikace atd.
Kadeřník to má přeci jenom lehčí – když je zaměstnavatel moc bujný, odejde a založí svoji firmu. Nicméně, než sežene zákaznice, je to chvíli těžké.