Je nutné nosit u sebe v práci pracovní smlouvu?

je dobré ji mít. Zvlášť když jezdíš externě za prací a děláš třeba stavbu, kde se dá předpokládat razie na černé zaměstnance ..myslím černé jako černé, ne černé jako černé. Často je to ale v jednom balení

Ne, musí ji mít zaměstnavatel v místě pracoviště, stačí kopie, možnost i v elektronické podobě, PC, mobil apod. Řeší to § 136 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Pokud se jedná o IČO je to to samé, ale tam mu hrozí až 100 tisíc pokuta, pokud smlouva nebude v místě pracoviště a zaměstnavateli až 250 tisíc.

Zdroj: http://busines­s.center.cz/bu­siness/pravo/za­kony/zamestna­nost/cast7.as­px

Ne, pouze doklad totožnosti. Pak zjištěné osoby musí zaměstnavatel doložit na personálním oddělení.

Kontrolní činnost na pracovišti řeší paragraf 132 ( zaměstnanci ) a 136 ( zaměstnavatel ) zák. 435/2004 Sb. a Metodický pokyn Státního úřadu inspekce práce z 4/2012. Původně měla platit povinnost mít prac. smlouvu u sebe pro cizince, ale Drábkovo ministerstvo ji přiřadilo všem. Nečas sliboval, že to bude zrušeno.

Zdroj: http://zakony­.centrum.cz/za­kon-o-zamestnanosti/cast-7

Luciašku, není to nutné. Zeptám se těch co píší , že je to nutné vhodné a podobně, zdali ji oni nosí u sebe.

Kdyby to bylo nutné, tak si představ třeba profesionálního potápěče, jak si jí strká do neoprenu.

ne, Pracovní smlouva je pouze smlouva o tom, jakou práci budeš vykonávat a další kraviny… slouží to spíš informativně, nebo kdyby jsi měla nějakou potíž něco prokázat.

Ano, sice je to blbost, ale je vhodné ji mít u sebe.Viz Marci1