Nějak jsem se zamotala do daňové povinnosti. Pokud budu mít dohodu o provedení práce, se strhává srážková daň 15% (nijak velký výdělek, ještě se na něj nevztahuje zálohová daň). Tuto daň by měl strhávat rovnou zaměstnavatel? Chápu to správně? A pokud by ji nestrhával problém je na jeho hlavu nebo na mou?
Zajímavá 0 před 3795 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Pokud zaměstnavatel strhne a neodvede daň,
je to jeho problém (Vy můžete výplatní páskou doložit,
že Vám ji zaměstnavatel strhnul).
Pokud by ji ani nestrhnul (tedy ani neodvedl),
podejte po skončení roku daňové přiznání
(šlo by o problém obou).
Proč si chcete nechat strhnout srážkovou daň?
Podepíšete-li u zaměstnavatele prohlášení k dani,
(to lze i zpětně) půjde o daň zálohovou.
0
před 3794 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek