Dobrý den,
už se na tohle chci zeptat dlouhou dobu, ale nenašel jsem odvahu se na to
zeptat ve škole nebo rodičů.
Chtěl bych vědět, zdali může člověk založit nějakou společnost a být jejím ředitelem(majitelem) a zároveň pracovat jako řadový zaměstnanec například v bance nebo jako ajťák v nějaké softwarové společnosti. Není na to nějaké omezení, že bych jenom mohl být buďto OSVČ (osoba samostatně výdělečně činná) nebo prostě zaměstnanec nějaké firmy, ale ne obojí?
V případě, že bych si nějak spletl ty pojmy, se předem omlouvám a děkuji za vysvětlení.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? GM před 3171 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Je to možné.
Člověk, který by chtěl takto podnikat, by si před zahájením
podnikání musel
v rejstříku najít, v jakých oborech/oblastech působí jeho
zaměstnavatel. V případě shodné oblasti by před zahájením podnikání
potřeboval zaměstnavatelův písemný souhlas. V případě různých
oblastí by zaměstnavatele ani nemusel informovat.
Pozor, nevztahuje se pracovní pozici nebo pracovní náplň,
ale na oblast působnosti zaměstnavatele.
Pokud by podnikatel chtěl nastoupit do zaměstnání, musel by v případě
shodné oblasti působení získat (odeálně ještě před nástupem) souhlas
zaměstnavatele,
k němuž chce nastoupit.
4Kdo udělil odpovědi palec? led, JájsemRaibek, McArthur, Luxx
před 3171 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Ano, tento souběh možný je, pokud to však nevyloučí pracovní smlouva např. z důvodu možné konkurence – stejný obor podnikání apod.
0 Nominace Nahlásit |
Ano, pokiaľ nepodniká v rovnakom odbore ako zamestnávateľ → nekalá
konkurencia.
Prirodzene pokiaľ je v pracovnej zmluve uvedený zákaz podnikania, prípadne
špecifikácia „zakázaných“ podnikateľských prác nemôžte v týchto
„zakázaných“ činnostiach podnikať. Nechajte si to zakotviť v zmluve,
aby nemohlo dôjsť k nežiaducím rozporom.
0 Nominace Nahlásit |
Ano, může to tak být. Neni žádné omezení. Spousta lidí má zaměstnání a při tom podniká
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek