Ano – pokud to neodporuje jeho pracovní smlouvě (přesněji –
případně sjednané konkurenční doložce).
Doplňuji:
Ještě doplním – pokud je předmět podnikání zaměstnance shodný
s předmětem jeho zaměstnavatele, musí mít zaměstnanec k podnikání
písemný souhlas zaměstnavatele…
A – pokud jde o zaměstnance „státního“, musí mít souhlas
zaměstnavatele k jakémukoli podnikání.
Upravil/a: anonym
0 Nominace Nahlásit |
Obecně, ano může. Proč by si uklizečka nemohla založit stavebniny s.r.o.?
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek