Ahoj, nedávno se mě na pohovoru zeptali, kolik si představuju nástupní plat a pak kolik bych si pčedstavoval po 3. měsíční zkoušce. Vůbec jsem v tu chvíli nevěděl, tak pro příště. Je jedno kolik si řeknu nebo je tam nějaké pravidlo, třeba říct si nástupní 21 000 Kč a pak „normální“ 22 000 Kč. Asi nebude ok, že? Jaký by tam měl být rozdíl, nějaký procentuální? Děkuji
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 0 před 3661 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
.. tohle je otazka kterou od potencionalnich zamestnavatelu povazuji za naprosto stupidni .. vzdy jsem na ni odpovidal, ze ve zkusebni lhute ocekavam plat primereny jejich standartu a po zkusebni dobe prirozene poroste v zavislosti na mych schopnostech a odvedene praci..
0 Nominace Nahlásit |
Mam takovy dojem, ze kazdy zamestnavatel to ma udelane po svem. Me se teda jeste nikdy nestalo, ze by se me nekdo ptal, jaky bych si pral plat. Kdyz jsem ale nastupoval, sefek mi hvizdnul 90 Kč/h, po 3 mesicich mi to zvisil na 110 Kč/h.
Mel si rict, ze si predstavujes zatim tak 50 000 kč a po 3 mesicich
80 000 kč :D
Samozrejme ze si jen PREDSTAVUJES!
0 Nominace Nahlásit |
A co byste na to chtěl odpovídat? Ať odpovíte cokoliv,
stejně Vám zaměstnavatel nabídne tolik, kolik chce on.
0
před 3660 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Nevím, trochu se mi nezdá přístup, že po zkušební době plat automaticky roste. Třeba mě se nikdy nezvyšoval (také asi proto, že jsem si vyjednal slušný už nástupní 😉 Jinak třeba v mém současném zaměstnání je automatická zkušebka + doba určitá na 1 rok, až potom se dává doba neurčitá a případně se plat navyšuje (a to většinou jen pro absolventy).
0
před 3660 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek