Ahoj, debatovali jsme v práci o tom, a nemohli jsme se vůbec shodnout až nám z toho vznikla dosti vášnivá debata :) jak by to bylo, když by nastala tato situace.
Zaměstnala by mne offshore společnost jako svého externího obchodního zástupce.
Našel by se tu nějaký specialista na toto téma?
Díky
Zajímavá 0 před 3671 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Co je to „externí zaměstnanec“???
0
před 3671 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
A „externí pracovník“ by byl poplatník daně v ČR? Potom se krutě mýlíte a zdaňoval by všechny příjmy ze zahraničí. Konkrétně by to bylo podle jurisdikce a existence smlouvy o svojím zdanění … Pokud by byl zaměstnavatel echt offshore, bez smlouvy o zamezení dvojího zdanění, tak to by možná něco srazili v „daňovém ráji“, ale určitě by platil plnou daň tady ..
0
před 3670 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Možná jsem se špatně vyjádřil. Jedná se mě o osobu trvale zaměstnanou pod offshore, na běžnou smlouvu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, ale fyzicky pracující pro ně mimo offshore. (V Německu, Čechách, Rakousku …) Dle mého uvážení tato osoba spadá pod offshore společnost a tudíž se jí daňová povinnost netýkala.
Nebo se mílím?
Aha.
Takže člověk s českým občanstvím, v Česku pracující jako
zaměstnanec, ale zaměstnavatel je zahraniční (je úplně jedno, zda
OffShore) firma?
Pak té zahraniční firmě v Česku vznikne pobočka (provozovna), jejíž
daňový ´provoz´ musí odpovídat českým zákonům – tedy daně
(odvody…) platí v Česku.
😉
Mýlíš se.