Avatar uživatele
quentos

Uzavře-li člověk s PID dohodu o provedení práce, jak je to s placením soc. a zdr. pojištění?

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 2Pro koho je otázka zajímavá? annas, johana 56 před 4574 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
pusinka50

Odpoveď byla označena jako užitečná

No nevím, jak na tu odpověď wenceslaw přišel. Při Dohodě o provedení práce při PID neplatíš a ani zaměstnavatel ti nestrhává zdravotní ani sociální pojištění. Pojištění ti stále platí stát. DPP zůstává v podniku, nikam se neposílá, není sledovaná na finačním úřadě ani na sociálce, je to věc mezi podnikem a tebou, nyní je prodloužena na 300 hod ročně u jednoho zaměstnavatele.
Jiná věc je Dohoda o pracovní činnosti, ta se uzavírá na max 80 hod měsíčně, může následovat po DPP a zaměstnavatel ti strhává jak sociální, tak zdravotní pojištění klasickou procentuální výší. Jako PID máš slevu na poplatníka, takže při DPP je obvykle rovna hrubá a čistá mzda a neplatíš daň z příjmu. Ted snad zruší debilní výmysl zdravotních prohlídek i při DPP. HEGER FAKT VÁLÍ, POTŘEBOVAL BY PŘIŠKRTIT

1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?quentos Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
wenceslaw

Do výdělku 3000 se neplatí. Pokud je výdělek vyší, tak už se platit musí. Aspoň zdravotní. To je povinné.

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Finance a podnikání