Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Může být nemocenské dočasně kráceno nebo odňato, a to na dobu nejdéle 100 kalendářních dnů ode dne porušení tohoto režimu nebo nesplnění povinnosti této součinnosti, ne však déle než do skončení dočasné pracovní neschopnosti, při níž došlo k porušení tohoto režimu. Dokonce v některých případech vznikne přeplatek a musí jej vrátit.
Zdroj: http://zakony.kurzy.cz/187-2006-zakon-o-nemocenskem-pojisteni/paragraf-125/
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Co pokud ne?
Nemocenskou lze krátit i zpětně, pak by bylo nutné
vrátit část již vyplaceného nemocenského (nebo celé).
Kromě toho lze vyměřit pokutu.
|
0
před 3743 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)