Avatar uživatele
agentpv

Budu mít nárok na celou podporu v nezamestnanosti? Více v doplnění otázky.

Budu mít nárok na celou podporu v nezamestnanosti, kdyz: ?…

z 8 měsíců na něž jsem měl nárok jsem vybral 7, a teď mám práci na dobu určitou na 5 měsíců. V listopadu až budu bez práce dostanu jen tu jednu podporu, nebo celých 8 měsíců? Samozřejmě že splňuji podmínku odpracovaných 12 měsíců ze poslední dva roky.

Upravil/a: annas

Zajímavá 0 před 2314 dny Sledovat Nahlásit



Odpovědi
Avatar uživatele
JájsemRaibek

Ano, máš nárok na celou podpůrčí dobu.

Uchazeč o zaměstnání, kterému v posledních dvou letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání neuplynula celá podpůrčí doba a po uplynutí části podpůrčí doby získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění podle zvláštního právního předpisu v délce alespoň tří měsíců, má nárok na podporu v nezaměstnanosti po celou podpůrčí dobu. Jestliže získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění v délce kratší než tři měsíce, má uchazeč o zaměstnání nárok na podporu v nezaměstnanosti po zbývající část podpůrčí doby, přičemž musí být splněna podmínka celkové doby předchozího zaměstnání v délce alespoň 12 měsíců v posledních dvou letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání.

Uchazeč o zaměstnání, kterému v posledních dvou letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání uplynula celá podpůrčí doba, má nárok na podporu v nezaměstnanosti, pokud po uplynutí této podpůrčí doby získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění v délce alespoň šesti měsíců; tato doba se nevyžaduje v případech, kdy uchazeč o zaměstnání skončil zaměstnání nebo výdělečnou činnost ze zdravotních důvodů nebo skončil zaměstnání z důvodů uvedených ve zvláštním právním předpise (tzn. podle ustanovení § 52 písm. a) až c) zákoníku práce, tj. z tzv. organizačních důvodů) nebo proto, že zaměstnavatel porušil podstatnou povinnost vyplývající z právních předpisů, kolektivní smlouvy nebo sjednaných pracovních podmínek. Současně i v těchto případech musí být splněna podmínka celkové doby předchozího zaměstnání v délce alespoň 12 měsíců v posledních dvou letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání.

Zdroj: https://www.mpsv­.cz/cs/14156

1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?ivzez Nahlásit


Diskuze k otázce
Avatar uživatele
agentpv

Díky JájsemRaibek, já jsem vzdáleně zaslechl že platí nějaký přísnější novela, či aktualizace toho zákona.

před 2312 dny Odpovědět Nahlásit
Nový příspěvek