Zaměstnavatel na sebe nemá napsný žádný majetek, bydlí v podnájmu a dluží všude možně. Jít k soudu a nebo použít vymahačskou firmu? Máte s tím někdo zkušenosti?
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 0 před 5086 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Pro jakýkoli další ´vymahací´ úkon je nezbytné, abyste nejprve učinila následující:
K návrhu žaloby připojte zmiňovaný dlužní úpis, který by měl být dostatečným důkazem.
Vymahačskou firmu vám nedoporučuji, protože mám spíše negativní zkušenosti, ale třeba vám zde někdo poradí něco lepšího…
0 Nominace Nahlásit |
Vymahačskou firmu rozhodně ne, pokud jde o vymáhání pohledávky, kterou druhá strana nezpochybňuje, jen nemá na to, ji zaplatit, nic na něm není, dokážete to sám/sama a nemusíte se o vymožené peníze s nikým dělit.
Pokud se jedná o pohledávku, která souvisí s výkonem práce, stálo by za to poptat se mezi zaměstnanci, zda není víc takových, kterým zaměstnavatel dluží. Pokud by se Vám podařilo proti zaměstnavateli zahájit insolvenční řízení, mohl by totiž nárok nebo jeho část za zaměstnavatele zaplatit stát.
Doplňuji:
Vaše odpověď byla redakčně upravena, protože obsahuje nežádoucí
reklamu. Prosím, abyste toto opakované upozornění respektoval.
Administrator serveru Odpovedi.cz
Upravil/a: poradna
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek