NE !
Dovolená může být tzv. ´proplacena´ jen v případě ukončení
pracovního poměru.
(§ 222/2 ZP)
Zdroj: http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast9h4.aspx
1Kdo udělil odpovědi palec? Miroslavst
před 5008 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Ale de to,co by nešlo.Asi se jedná o dovolenou z r.2009,tak aby bylo jasno,nemocenská je od správy,dovolená od zaměstnavatele,nic novýho,žejo,a když se dohodnete,tak každý měsíc můžete tři,i víc dní mít proplacených.Je to takový přilepšení k nemocenský.Jen se fakt stačí dohodnout,a jde to i „do pytlíku“,t.j. pokladnou.
0
před 5005 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek