Co u nabídky zaměstnání znamená poznámka – Pouze pro ID nebo PID?

ČID – invalidní důchodce, částečný invalidní důchod
PID – invalidní důchodce, plný invalidní důchod
dneska ID – invalidní důchodce (invalidní důchod I., II., III. stupně)
___
Zaměstnavatel má v případě zaměstnání invalidního důchodce nárok na určitá zvýhodnění…
😉

Pouze pro poživatele I. nebo II. (ID) či III. stupně ID (PID).

Upřesním odpověď Arygnoca:
I u nás invalidní důchodce platí daně, sociální i zdravotní pojištění.
ID I. a II. stupně navíc s dalším zaměstnáním počítá, jinak by se
inv. důchodcům doba pobírání důchodu nezapočetla do doby pojištění
potřebné pro vznik nároku na starobní důchod.

Další věc je, že ID jsou často tak nízké, že z nich důchodci nevyžijí.

___
A k praxi zaměstnavatelů:

Existují i takoví „vykukové“, kteří si za zaměstnání inv. důchodce nechají zaplatit
od toho důchodce. Jeden den jim oficiálně vyplatí mzdu,
kterou obdržel od ÚP a další den si nechá 25 až 50 % vrátit v hotovosti …

Inv. důchodci si to bohužel nechávají líbit (jsou rádi i zy ty 4.000 Kč)
a navíc se bojí, že po případném sporu už žádnou práci nenašli…

Učebnicový příklad zneužití původně dobře myšlené podpory postiženým občanům.

prakticky to znamená, že takýto zamestnanec pre zamestnávateľa pracuje grátis – jeho mzdu totiž dá zamestnvateľovi úrad práce.

takže zdravý človek sedí doma na prdeli za/bez podpory, kdežto invalidovi štát platí invalidné a ešte aj mzdu.

v civilizovanom svete je to naopak – ak invalida pracuje, o dôchodok prichádza, musí si zasa platiť odvody, dane, …

ale fakt je, že v civilizovanom svete chorí ľudia majú i finančnú podporu na úrovni, takže nie sú nútení pracovať ale môžu sa venovať liečeniu svojej choroby, resp. snažiť sa žiť ako normálni ľudia.
na rozdiel od čr (a sr samozrejme tiež).

😉

*** *** ***

@ivzez:

priznám sa, problematiku id či čid poznám iba z hľadiska, že som každý rok platil pokutu, lebo som týchto ľudí odmietal zamestnať (nie preto, že by som mal niečo proti nim, ale odmietal som umelo vytvárať miesta, kde by prácu dokázali zvládnuť).

skutočnosti, čo občan v id či čid musí, aby dosiahol na starobný dôchodok, nepoznám a ako zamestnávateľa sa ma ani nijako nedotýkajú – preto som zdôraznil, že mzdu na ich prácu by som dostal od štátu (ale iba mzdu, nie náklady na vytvorenie pracovného miesta pre nich).

ak to je tak, ako hovoríte, je mi ich ľúto ešte viac, lebo vidím (v čr i sr), že ich život nie je ľahký (na rozdiel napr. od británie, kde sa im žije podstatne ľahšie za veľkorysej hmotnej podpory štátu).

😉

vďaka za upresnenie.

Upravil/a: arygnoc