To je jednoduché. Musíš odpracovat týdně 40 hodin. Záleží na tom, kdy obchod otevírá a kdy zavírá a zda se dělá i v sobotu a neděli nebo nepřetržitě. Měla bys tam mít čas na přestávku po určité době. A taky záleží na tom, zda máte polední přestávku. Takže jiné je to v Tescu, jiné v Bille, Kauflandu a pod. Ale to by ti měl říci asi manager, nebo ti dá vybrat.
0 Nominace Nahlásit |
ZP § 79
http://www.pracepropravniky.cz/zakony/zakonik-prace-uplne-zneni
Z úpraden:
Zaměstnanec, který nepracuje ve směnách, ale nastupuje výkon práce někdy
dopoledne, někdy odpoledne, ale nestřídá práci jiné směny, může mít
týdenní úvazek 40 hodin.
Zaměstnavatel může zaměstnanci nařídit práci přesčas v rozsahu
150 hodin ročně a současně maximálně 8 hodin v jednotlivých týdnech.
Pokud tedy píšete, že máte týdenní úvazek 40 hodin a pracovali jste
v jednotlivých týdnech 52 hodin, pak – pokud jste s touto prací
přesčas nesouhlasili – zaměstnavatel porušuje zákon. Je totiž sice
možné konat práci přesčas až do průměru 8 hodin týdně, ale to už
nelze nařídit, nýbrž se zaměstnancem dohodnout. Na příkaz zaměstnavatele
byste museli konat práce maximálně do rozsahu 48 hodin týdně.
http://www.hledampraci.cz/pracovni-pravo/tema/pracovni-doba.php
ZNÁMÁ, pracující v obchodě mívá různě dlouhou pracovní dobu,
nejčastěji 6, 8, 1 i 12 hodin. Směu dle potřeb zaměstnavatele ranní,
odpolední, méně čqto i noční.
Jiná mívá i směnu „trhanou“, tj. v práci je 3 nebo 4 h, pak jde
domů třeba na 2 – 3h. Opět do práce např. na 4 h (méně časté).
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek