Poradíte, jak lze vyřešit popsaný problém?
U jednoho zaměstavatele mám dva prac. vztahy HPP a DPP podepsané daňové prohlášení. Když na DPP odpracuji více než 10000 hrubého, tak se platí zdravotní a sociální pojištění. Takže jakmile přesáhnu tuto hranici, tak už se to nevyplatí? Jedině odporacovat tolik hodin, abych vydělal i se zaplacením soc. a zdrav. pojištění více než po odečtení srážkové daně do mzdy do 10000…? Respektive, vrátí mi něco v ročním zúčtování? Díky, snad to lze pochopit:-)
Původní neotázka
Dobrý den, chtěl bych se Vás zeptat na otázku ohledně daní.
Upozornění, které se objeví při úpravě otázky
Pozdrav je slušnost, ale do otázky nepatří. Pozdravit i poděkovat ostatním uživatelům můžete v poli pro doplnění otázky.
| Zajímavá 0 před 2772 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Připomínám, že na DPP můžete pro jednoho
zaměstnavatele v kalendářním roce odpracovat
maximálně 300 hodin.
Otázka sice není dobře formulována, ale pokusím se odpovědět.
Překročí-li odměna z DPP 10.000 Kč, bude muset zaměstnavatel
strhnout a odvést sociální a zdravotní pojištění. Nevýhodné by to
bylo pro Vás, ale hlavně pro zaměstnavatele.
Na otázku, jestli se Vám po skončení roku něco vrátí,
bude možné odpovědět, až uvedete konkrétní výdělky.
Obecně:
Jestli si vyděláte tolik, že se průběžně uplatňují všechny
případné slevy, nebude už co vracet. Ledaže byste byl
nějakou dobu (několik měsíců) nemocen, na ÚP apod.
_____
Příště prosím napřed smažte „nápovědu“,
teprve pak piště text dotazu.
| 0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Budu-li jako důchodce podnikat, musím platit sociální a zdravotní pojištění? (3 odpovědi)
- jak jsou zdaněné příjmy z najmu? (3 odpovědi)
- Zajímáte se jak hospodaří představitelé Vaší obce? (5 odpovědí)
- Co všechno se dá odepsat z daní? (3 odpovědi)