Dobrý den, v případě pracovní neschopnosti vlivem úrazu vám náleží
náhrada ušlého výdělku po dobu pracovní neschopnosti.Ušlý výdělek po
dobu PN je rozdíl mezi nemocenskou dávkou a průměrným platem, který jste
měl(a) před vznikem pracovního úrazu. Zaměstnavatel je ze zákona
pojištěn proti škodě vzniklé pracovním úrazem a tudíž i náhradu
ušlého výdělku hradí pojišťovna. Vzhledem k tomu, že zaměstnavatel
neví jak dlouho budete marodit, měl by vám vyplácet částku přibližnou
k průměrnému platu. Po skončení vaší neschopnosti předá zaměstnavatel
věc pojišťovně, která náhradu ušlého výdělku proplatí. Tuto částku
si zaměstnavatel ponechá, případný rozdíl vám doplatí. Toto vše platí
však pouze v případě, že vám náleží náhrada v plné výši a tato
vám není krácena z důvodu porušení nějakých předpisů a následného
úrazu. Jestliže jste při vzniku pracovního úrazu porušil(a) nějaké
předpisy a na vzniku úrazu nesete nějakou vinu, může se zaměstnavatel
zčásti nebo zcela zbavit odpovědnosti za vzniklou škodu. Tzn., že by vám
mohl náhradu procentuelně snížit, v případě hrubého porušení
nevyplatit nic.
Krom náhrady ušlého výdělku vám náleží i náhrada bolestného, věcné
škody a nákladů spojených s léčením.
0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek