Smlouvu jsem podepsal 01.06.2017 s tím že mi bude smlouva odevzdána po podpisu smlouvy ředitelem společnosti. Do práce jsem nastoupil v dohodnutý termín ale do nyní nemám v ruce smlouvu. Porušil tím zaměstnavatel smlouvu, případně co by to pro me znamenalo.
Upozornění
Pozdrav je slušnost, ale do otázky nepatří. Pozdravit i poděkovat ostatním uživatelům můžete v poli pro doplnění otázky.
Plůvodní neotázka
Dobrý den, můj dotaz se týká platnosti pracovní smlouvy na dobu
určitou.
Zajímavá 0 před 2502 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Okamžitě to u zaměstnavatele urguj. Já bych bez smlouvy v ruce neodpracoval ani minutu.
2Kdo udělil odpovědi palec? Lamalam, Lord_Napoleo
před 2502 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Zaměstnavatel Vám sice měl jeden výtisk smlouvy dát, ale pokud tak
neučinil, není to porušením smlouvy. Ta platí tak, jak ste si ji
sjednal.
Mzda náleží pouze za práci. V době nemoci jste za pracovní směny
naplánované na prvních 14 dnů nemoci s výjimkou prvních tří směn
obdržel
náhradu mzdy. Od 15. dne nemoci Vám OSSZ vyplácela nemocenské.
Ve zkušební době se nedává výpověď.
Pracovní poměr se ruší ve zkušební době
(jde o jiný způsob ukončení zaměstnání).
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek