Avatar uživatele
Lord_Napoleo

Poradíte, jak je to s platností pracovní smlouvy na dobu určitou – více v popisu?

Smlouvu jsem podepsal 01.06.2017 s tím že mi bude smlouva odevzdána po podpisu smlouvy ředitelem společnosti. Do práce jsem nastoupil v dohodnutý termín ale do nyní nemám v ruce smlouvu. Porušil tím zaměstnavatel smlouvu, případně co by to pro me znamenalo.

Nemám odpracovanou zkušební lhůtu, byl jsem dlouhodobě nemocen. Po ukončení nemocenské jsem podal výpověď. Jde mi o to jestli je smlouva platná i když mi chodila mzda.

Upozornění

Pozdrav je slušnost, ale do otázky nepatří. Pozdravit i poděkovat ostatním uživatelům můžete v poli pro doplnění otázky.

Plůvodní neotázka
Dobrý den, můj dotaz se týká platnosti pracovní smlouvy na dobu určitou.

Upravil/a: annas

Zajímavá 0 před 2502 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
Emefej

Okamžitě to u zaměstnavatele urguj. Já bych bez smlouvy v ruce neodpracoval ani minutu.

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
ivzez

Zaměstnavatel Vám sice měl jeden výtisk smlouvy dát, ale pokud tak
neučinil, není to porušením smlouvy. Ta platí tak, jak ste si ji sjednal.

Mzda náleží pouze za práci. V době nemoci jste za pracovní směny
naplánované na prvních 14 dnů nemoci s výjimkou prvních tří směn obdržel
náhradu mzdy. Od 15. dne nemoci Vám OSSZ vyplácela nemocenské.

Ve zkušební době se nedává výpověď.
Pracovní poměr se ruší ve zkušební době
(jde o jiný způsob ukončení zaměstnání).

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek