Avatar uživatele
breberka

Dobrý den,potřebuji poradit. Bratr začal jezdit dodávkou po celé ČR, Polsku, Německu, Slovensku a Rakousku.

Je od pondělí do pátku pryč…nonstop v aute. Zaměstnavatel mu nedává peníze na stravu ani ubytování, přespávat musí v dodávce, která k tomu není uzpůsobena. Zaměstnavatel mu řekl, že má spát v nákladním prostoru. Na co vše má nárok od zaměstnavatele v ČR a v zahraničí? Vyjíždí v pondělí v 8h ráno a příjíždí v pátek pozdě v noci. Musí mu přispívat na stravné a ubytování? A co to spaní v autě,je to ze zákona povoleno? Ve smlouvě nemá vyhrazené místo výkonu zaměstnání. Děkuji

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 3Pro koho je otázka zajímavá? HOMER, hanulka11, tom004 před 4863 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
tom004

Tady je rok 2011.Na co má zaměstnanec podle ZP,nárok.

http://www.pod­nikatel.cz/clan­ky/cestovni-nahrady-v-roce-2011/

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
venkovan

Přestože nadáváme společně na Odbory, dal bych jim podnět k zjištění jak zaměstnvatel dodržuje bezpečnostní předpisy. Požáal bych o ochranu osobnosti – tedy aby neřekli jméno kdo dal podnět.
Když ne odbory, tak úřad práce.
Už chyba je v pracovní smlouvě.

0 Nominace Nahlásit


Avatar uživatele
led

Overte si to, ale od nemeckých šoférov viem, že dostávajú náhradu za ubytovanie, ak neprespí v hoteli.

0 Nominace Nahlásit

Avatar uživatele
Hlada

Jsme v období hospodářské krize, ve které platí jiné zákony než ty, které jsou schválené v prostředí sněmovny. Před několika dny se tu někdo ptal, jestli je normální, že na místo skladníka-řidiče se hlásilo 350 lidí. Co k tomu dodat? Je pravděpodobné, že kdyby zaměstnavatel vyplácel vyšší odměny a poskytoval tak dražší služby, na trhu by se neudržel a nemohl by ani nikoho zaměstnat.

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek