Hodinová mzda při práci s PC?
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jaká je minimální sazba za hodinu
práce s PC? Před 3 lety to dle úřadu práce bylo 56,–/hod brutto. Ráda
bych věděla, jak je to nyní. Zda se mnou chce zaměstnavatel zametat, do
dohody o provedení práce mi uvedl 50,–/hod brutto, a to pracuji s PC,
hotovostí atd. Děkuji za info všem :)
Doplňuji:
pracuji jako prodejce zájezdů – tudíž reservace zájezdů, prodej
zájezdů, informace klientům apod.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 3Pro koho je otázka zajímavá? chudst, fablen, anonym před 4827 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Záleží co na PC děláte.
Jestli na něm kreslíte v CADu máte víc, než když v informačním
centru na něm hledáte na něm turistům jízdní řády.
Doplňuji:
Podle tabulky na serveru Aktualne.cz
By jste měla mít 58,60:
„- pokladní manipulace s peněžní hotovostí“
„- jednoduché práce s fakturami a účetními písemnostmi“
„- samostatné práce na počítačích v prostředí databázových systémů, tabulkových procesorů, textových editorů apod.“
Upravil/a: Michal Kole
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Hodinová mzda je věcí vašeho zaměstnavatele, ale nesmí být menší
než je zákonem minimální mzda.
Váš dotaz je v současné době tak trochu nesmyslný.
|
5Kdo udělil odpovědi palec? Kerberus, Michal Kole, Děda Louda, anonym, Ponytail
před 4827 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Takže obchodní referentka. Nevím, jestli existuje nějaké oficiální minimum pro tuto profesi, ale podle mě obchoďáci by si měli vydělat alespoň 2× tolik, než než těch 50 Kč… Mám dojem, že zaměstnavatel co nabízí tu padesátku nestojí za to.
|
2Kdo udělil odpovědi palec? Ewush, Děda Louda
před 4827 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Minimální mzda je 48,10 Kč za hodinu, cokoliv nad je záležitost dohody mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Pokud vaše práce pro zaměstnavatele za víc nestojí, tak vám víc prostě nedá (a proč by taky měl?). Je to drsné, ale zkuste to vidět i jeho očima – je to firma, ne charita.
Zbytečně brzy jsi uzamkla otázku, po 30 min.
Tak ti to napíši aspoň sem. Pravdu má mosoj, soukromé firmy nejsou vázány
žádnými tarifními třídami (na rozdíl od např. státního sektoru). To,
cos viděla na ÚP byl nabízený plat.
Dnes díky nezaměstnanosti firmy zneužívají situace a tlačí mzdu
k minimální.
Zákonná minimální na hod. vychází 48Kč/hod., ale to je i pro ostrahu,
lopaťáky, prostě kohokoli. Od r. 2012 navrhují vyšší, ale dosud nenabyla
platnosti, až od ledna. Každá smlouva je dohodou dvou stran, zkus oponovat,
že navrhovaná sazba neodpovídá kvalifikované práci s PC, uvidíš jak
pochodíš.
Ešte jednu vec doplním.
Bežne zamestnávatelia ponúkajú v zmluve minimálny mzdu a rozdiel do
dohodnutej v odmenách do ruky. Pozor na to. Na jednej strane momentálne
ušetríte (nišie odvody), ale v prípade nemoci, nezamestnanosti, dôchodku
sa všetko počíta z papierových dokladov (čo na papieri také odvody –
taký príspevok)
- co je referentka (2 odpovědi)
- Kolik si vydělaj báby na kase na dýšku? (11 odpovědí)
- Dosáhli jste svého vysněného zaměstnání, které jste si přáli už jako děti? (12 odpovědí)
- Čím vším jste chtěli být a co se vám nepovedlo? (14 odpovědí)
- Jaké údaje může požadovat zprostředkovatel práce do zahraničí při uzavírání smlouvy se zájemcem? (2 odpovědi)
- Je možné vstoupit do Armády České republiky bez řidičáku? (3 odpovědi)
- Proč firmy neřeknou na rovinu, že osobu, která reaguje na jejich inzeráty, nepřijmou? (5 odpovědí)