Zaměstnanec jde do práce podle rozvrhu pracovních směn.
Rozvrh musí zaměstnavatel vypracovat předem.
4Kdo udělil odpovědi palec? GM, Lamalam, independent, WhiteCrow
před 2457 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Pokud máš podle harmonogramu napsanou směnu na pondělí tak naklušeš v pondělí večer. Náleží ti ale příplatek 100% za svátek a příplatek za práci v noci. Pokud by to byl přesčas tak ještě za přesčas. Pokud vám to neplatí, necháváte se sprostě okrádat. Komunista by si to nedovolil.
0 Nominace Nahlásit |
Záleží na druhu provozu. Pokud je nepřetržitý provoz, nastupuje už zpravidla v pondělí. U každé firmy to ale může být jinak.
0 Nominace Nahlásit |
V nepřetržitém provozu se nerozlišuje pátek – svátek, jinak dle rozpisu směn.
0 Nominace Nahlásit |
Drap: pokud je nepřetržitý provoz, na svátky se nehraje, pracovníci tam musí být pořád 24/7, ať je pátek nebo svátek, záleží pak jen na tom, jak mají jednotlivé směny štěstí – jak jim zrovna vyjde šichta 🙂 tím ale samozřejmě nechci říct, že ta šichta ve svátek není zaplacena tak, jak ve svátek má zaplacena být.