Jak jsem již dříve položil otázku kvůli placení přesčasů při zkrácené prac. době,přes radu jsem neuspěl.
Vytáhli na mě §, že v přesčasích mě nebrání, ale stejně nedostanu
nic zaplaceno, až po vyčerpání prac. měsíčního fondu normálního
pracovníka. = 8 hod. prac. době.
Dík Stando, abych se nehádal, tak už přesčasy nedělám, už prý mají pro
mne napsanou výpověď.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? fablen před 4772 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
A otázka je kde ?
Jinak postup vašeho zaměstnavatele je správný.
Doplňuji:
Takovýchto odkazů je plný net. Podotýkám že jsou správné.
předpokládám že zkrácenou pracovní dobu máte jenem vy.
http://www.poradna.antikapitalista.cz/node/70
Upravil/a: mosoj
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
naprostý souhlas s mosojem…hodiny odpracované navíc dostanete zaplacené, ale nejedná se v tomto případě o práci přesčas – příplatek proto nenáleží
| 0 Nominace Nahlásit |
S odvoláním na ustanovení § 78/1, písm i) zákoníku práce si myslím, že mosoj a fablen nemají pravdu, protože práce přesčas je i ta práce, která přesahuje dohodnutou zkrácenou týdenní pracovní dobu.
§ 78/1,i
(…)U zaměstnanců s kratší pracovní dobou je prací přesčas práce
přesahující stanovenou týdenní pracovní dobu(…)
Zdroj: http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast4h1.aspx
|
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 4771 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)