Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Každý doktor musí být v době své nepřítomnosti (dovolená, nemoc…) zastupitelný jiným doktorem, který bude mít přístup do dokumentace dotyčného pacienta a tudíž pak musí být schopen odpovědně ukončit, případně neukončit dočasnou pracovní neschopnost, byť vystavenou jiným lékařem.
Pokud váš lékařka nemá ustanoven žádný zástup a vy hodláte nastoupit do práce bez řádného ukončení neschopenky, tak o této situaci informujte OSSZ (abyste měla alibi pro případnou kontrolu ze strany sociálky) a vyžádejte si stanovisko jak postupovat.
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)