Zajímalo by mě názor lidí,proč firmy v ČR zaměstnávaji raději cizince ( polsko,ukrajina,moldávie,vietnám aj.) když v ČR klesla nezaměstnanost a českých lidi v evidenci ÚP je dostatek,ale i kdyz firmy v ČR chtěji české lidi zaměstnat tak málokdo má zájem o pracovní místa v oboru i mimo obor. Kde je tedy problém ? Děkuji
Zajímavá 2Pro koho je otázka zajímavá? pusinka50, Drap před 2761 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nelze to shrnout do jedné věty. Ta problematika je dost široká. Na zaučení firmy raději vezmou levnějšího a mladého cizince ochotného pracovat 12 – 15 hodin každý den, než českého padesátníka.
0 Nominace Nahlásit |
Trošku moc problematiky pomíchané najednou. Zkusím to zpřehlednit:
Upravil/a: Kepler
0 Nominace Nahlásit |
Za firmy nikdomluvit nemůžu (byly by to jen dohady).
Podmínky, za jakých lze zaměstnávat cizince
z třetích zemí najdete v zákoně o zaměstnanosti.
Polsko je členem EU, tam bych problém neviděla…
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek