Je to hrozné jak některé sekce u nás mohou tolerovat Mobbing,my se snažíme jí pomoct,ale je to nad naše síly,potřebujeme radu jak jí stímto pomoct,aby jí nechali vklidu pracovat a aby ráda chodila do práce a nebyla ve stresu,díky za každou slušnou radu nebo odkazy
Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? Deli před 4511 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
nahrát na telefon, jako video, pokud to je možné, ale to bude asi spíš takové útržkovité, nebo jak to napsat, prostě než vytáhne telefon, je to pryč, no tak nahlásit nejvyššímu, pokud si je jistá, že pracuje dobře, nemají se co po ní vozit, musí být asi hodně silná, to je jako tady:-))) musí to vydržet, nebo odejít, taky nechápu, proč si někde vytvářejí takovou pracovní nepohodu, to se tam sešlo pár pitomců bez mozku, co si řekli, že jí udělají peklo, já tomuhle taky nerozumím
0 Nominace Nahlásit |
Dobrý den,
kdo nic neříká, nic nezmění.
Je několik bodů, které byste mohla provést, aby jste si tak mohla teoreticky
pomoci.
V rámci připravy
POzději:
Samozřejmě se snažte vystupovat sebevědomě, řečí těla nedávejte
najevo svou ne/jistotu.
Vy jakožto kolegové – pranýřujte mobbera, zastaňte se té osoby přímo
při sporu, pokud bude potřeba podpory v objasnovani, např. už při
vyšetřování, vše vysvětlíte.
Samozřejmě jsou zde další osoby, tkeré mohou zakročit, zmínil jsem však tyto, i pro šéfa, by mobbing měl být nepřípustný, už jen proto, že to snižuje pracovní výkonnost a celkovou morálku.
Zůstávám s pozdravem.
Doplňuji:
Původně jsem zde chtěl uvést i nějaké zákony apod.
Ovšem rozhodl jsem se, že tak neučiním, neboť způsoby mobbingu mohou být
tak rozmanité, že by bylo zbytečné zde uvádět nějaké trestné činy,
přestupky a další prohřešky, neboť by se vůbec nemusely zakládat na
pravdě. Záleží, jak se mobbing projevuje, podle toho lze volit cestu.
Každopádně Vás chrání, jak Listina základních práv a svobod, tak
i zákoník práce(§ 14)
Přeji pevnou vůli.
Zůstávám s pozdravem.
Upravil/a: meTTax
0
před 4510 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek