Avatar uživatele
kro

Jak se mam branit kdyz mne zamestnavatel po ukonceni pracovni neschopnosti chce prevezt na jinou pracovni pozici.

Od unora jsem v pracovni neschopnosti.Za­mestavatel za mne prijal nekoho jineho.muze mne prevezt na jinou pracici kdyz me pracovni misto nebylo zruseno.Dekuji za odpoved

Zajímavá 0 před 4339 dny Sledovat Nahlásit



Odpovědi
Avatar uživatele
Pájo

Může, pokud nejste zdravotně způsobilý vykonávat původní práci.

0 Nominace Nahlásit


Avatar uživatele
radce

Buď rád, že Tě tam aspoň převeze, že tam nemusíš pěšky…

0 Nominace Nahlásit

Avatar uživatele
GM

Nebraň se a buď rád, že máš práci.

0 Nominace Nahlásit

Avatar uživatele
antihabsburg

Záleží na tom,co máte napsáno ve smlouvě.Třeba je tam napsáno,že můžete na určitou přesně stanovenou dobu dělat i jinou práci,než je smlouva.Jinak na jinou pozici než je smlouva může jen na určitou dobu,ale nevím jak dlouhou.Asi 3dny,nebo týden.Najděte na googlu právní poradnu odborů,nebo tak nějak se to jmenuje,poradí.

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek