V jedné práci mám Dohodu o provedení práce (300 hod./rok) a v druhé
práci mám dohodu o pracovní činnosti (20 hod./týden). V DPČ mám
podepsané růžové prohlášení.
Klasicky se mi strhávalo zdravotní i sociální na obou dohodách + daň
u DPČ.
Měla by firma, kde mám DPČ udělat danové přiznání? Mám firmě doložit
nějaké potvrzení o výdělku z DPD? Mělo by se mi něco vracet na
daních?
Děkuji mnohokrát.
Zajímavá 0 před 3181 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Pokud se z obou zaměstnání odváděla zálohová daň,
nesmí ani jeden zaměstnavatel provést roční zúčtování
daně z příjmu, musíte sama podat daňové přiznání.
K daňovému přiznání musíte přiložit potvrzení o zdanitelných
příjmech a odvedených zálohách daně od obou zaměstnavatelů.
Kdybyste zaměstnání měla postupně (kdyby nešlo o souběh),
mohl by Vám poslední zaměstnavatel z kalendářního roku provést
po skončení roku roční zúčtování.
K tomu by od Vás potřeboval písemnou žádost o provedení
zúčtování
a výše zmíněná potvrzení od předešlých zaměstnavatelů.
PS:
Co studujete?
_______
Doplňuji:
Žádost i potvrzení by zaměstnavatel musel mít do 15. února.
Upravil/a: ivzez
0
před 3181 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek