Avatar uživatele
zjentek

Jak se se mnou předchozí zaměstnavatel vypořádá? Či spíše, jak se mám dnes vypořádat já s ním?

V letošním lednu mně vznikl nárok na 25 dnů dovolené. Ty jsem kompletně vyčerpal v květnu. V srpnu jsem pak podal výpověď. Dvouměsíční výpovědní lhůta nebyla vyžadována a odešel jsem posledního srpna dohodou „nahodinu“. Poslední mzda mně byla dodatečně v pořádku převedena na účet a u částky jsem nezaregistroval žádné srážky za přečerpanou dovolenou, na výplatnici o tom taky žádná. Čili teprve dnes mne navádí na myšlenku- přečerpal jsem letos vůbec nějakou dovolenou? Poraďte, než se zaptám přímo bývalé účetní. Nerad bych rozhazoval zbůhdarma. Díky.

Upravil/a: annas

Zajímavá 0 před 1796 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
Edison

To vypadá na nebetyčný bordel.

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
Dochy

Domnívám se, že správný postup by byl část dovolené převést na neplacené volno a v poslední výplatě to doúčtovat.

Ale spíše jen hádám, nejsem Ivzez 😉

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce
Avatar uživatele
zjentek

Edison tywoe volej ivzez, místo volovin (;(;(;

před 1796 dny Odpovědět Nahlásit
Avatar uživatele
zjentek

Kam se poděla Ivzez? Ta tyhle věci vždy přesně znala.

před 1796 dny Odpovědět Nahlásit
Avatar uživatele
Mc Merkurion

… třeba peče cukroví, taky ji tady delší dobu postrádám …

před 1793 dny Odpovědět Nahlásit
Nový příspěvek