Jak ukončit pracovní smlouvu na dobu určitou před termínem skončení smlouvy?
Pokud mám smlouvu na dobu určitou, konkrétně do konce října, ale chtěl bych skončit už na konci září, musím se pokoušet o ukončení dohodou (písemně), nebo jak postupovat? Děkuji
| Zajímavá 0 před 1904 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Vzhledem k tomu, že sjednaná doba vyprší
za necelé dva měsíce, nemá smysl dávat výpověď.
Jediná možnost je požádat zaměstnavatele písemně
o rozvázání pracovního poměru dohodou.
Ovšem dohodu lze uzavřít jen v případě souhlasu obou stran.
Já bych smlouvu asi nechala doběhnout.
| 0 Nominace Nahlásit |
Pracovní smlouva na dobu určitou se ukončuje čtyřmi způsoby:
Výpovědí ze strany zaměstnavatele nebo zaměstnance se zákonem stanovenou
výpovědní lhůtou.
Okamžitou výpovědí ze strany zaměstnavatele v případě hrubého
porušení povinností.
Vypršením platnosti smlouvy bez písemného prodloužením.
Vzájemnou dohodou mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, s dohodnutou
výpovědní lhůtou (klidně okamžitě).
| 0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)