Jak zůstat v práci na dobu určitou?
Zdravím. V práci mi končí smlouva a již ji nelze prodloužit na dobu určitou (2× už se stalo) ale zase tak moc se mi v té práci nelíbí a dobu neurčitou nechci.
Je možné nechat tuto smlouvu vypovědět a pak uzavřít smlouvu novou opět na dobu určitou?
V případě zvýšení třídy (které slibují když podepíši) platila by třeba zkušební doba?
Díky.
| Zajímavá 0 před 1998 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Smlouvu na dobu urcitou uz s vami zamestnavatel uzavrit nesmi. Jedine na dobu neurcitou, pripadne zamestnani prostrednictvim agentury.
Zkusebni doba muze byt a nemusi. Pokud neni ve smlouve vyloucena, plati standardni 3 mesice (6 mesicu pro vedouci pozice).
Smlouva na dobu neurcitou ma z pohledu zamestnance jenom vyhody. Lze ji vypovedet kdykoliv s dvoumesicni vypovedni lhutou, pripadne lze uzavrit dohodu o skonceni pracovniho pomeru (vypovedni lhuta nemusi byt).
Upravil/a: Schluker
| 0 Nominace Nahlásit |
Zaměstnavatel s Vámi bude moci další smlouvu na dobu neurčitou
uzavřít až po uplynutí tří let od posledního prodloužení.
Preferujete-li
pracovní smlouvu na dobu určitou, pak u jiného zaměstnavatele.
Smlouva na dobu určitou skončí uplynutím sjednané doby → výpověď se nedává.
Zkušební doba musí výslovně sjednána v pracovní smlouvě,
jinak platí, že sjednána nebyla. (Schluker se v tomto mýlí.)
| 0 Nominace Nahlásit |
Když se ti ta práce nelíbí, tak není co řešit. Po skončení lhůty odejdeš a je vystaráno.
|
0
před 1998 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Je legální, aby personální agentura takto prodlužovala pracovní smlouvu? (3 odpovědi)
- Mám nárok na podporu, když mi skončí prac. smlouva a já už nechci dál ve firmě zůstat, i kdyby mi smlouvu prodloužili? (2 odpovědi)
- Za2dny mi končí nemocenská a začíná mi běžet žádost o inv.důchod mohu se jít zaregistrovat na úřad práce? (3 odpovědi)
- Může zaměstnavatel dát výpověď, když jsem u dobrovolných hasičů? (4 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)