Avatar uživatele
nadenka

jaká je výpovědní doba při nedodržení výplatního termínu zaměstnavatelem?

délka výpovědní doby ajak zjistím finanční obnos který mi náleží?

Zajímavá 0 před 4373 dny Sledovat Nahlásit



Odpovědi
Avatar uživatele
Michal Kole

Včera jsem postoval odkaz přímo na brožůrku ze státního úřadu inspekce práce – Suip:

Ukázková FAQ:
http://www.su­ip.cz/otazky-a-odpovedi/pracov­nepravni-vztahy/odmenovani-za-praci/nevyplaceni-mzdy-v-terminu-sjednanem-v-pracovni-smlouve/

Brožůrka: http://www.su­ip.cz/_files/su­ip-edb090ee8c20db3d935­d3f2fccf9169d/za­mestnavatel_ne­vyplatil_mzdu_kve­ten12.pdf

0 Nominace Nahlásit


Avatar uživatele
anonym

Nula, jelikož se jedná o okamžité zrušení pracovního poměru. Tak by měla znít i výpověď.

0 Nominace Nahlásit

Avatar uživatele
anonym

jsem tam zapomněl. § 51 odst.1) je nejméně 2 měsíce.
-
doplnit první odstavec z předešlé odpovědi- chyběl mi datum ▼
Ukončuji pracovní poměr ke dni 16.11.2012 v sou­ladu s § 56 odst.1 písm.b) ZP pro nedodržení, z vaší strany, splatnosti mzdy podle §141 odst.1 ZP.
Doplňuji:
Ty ukončíš 16.11., ale zaměstnavatel zaplatí 2 měsíce (tj. ta výpověďní doba)
Průměr zjistíš s předešlé výplatní pásky

Upravil/a: anonym

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce
Avatar uživatele
anonym

osobně bych se sním na datumu skončení domluvil na konec měsíce, kvůli výpočtům, i pro mzdovou to bude jednodušší.

před 4373 dny Odpovědět Nahlásit
Avatar uživatele
anonym

Průměrná mzda, vypočtená a uváděná na pásce.

před 4373 dny Odpovědět Nahlásit
Nový příspěvek