Jaké výhody a nevýhody pro mě má mandátní smlouva jako pro zaměstnance?
Dobrý den,
jaké výhody a nevýhody pro mě má mandátní smlouva jako pro
zaměstnance?
Jde o to,že jedna společnost poskytující služby ve finančním
poradenství mi nabízí práci,ale práce je na madnátní smlouvu.
Děkuji Vám.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 5303 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Odměna u mandátní smlouvy je často konstruována jako provize za
uzavřené obchody, bez garance jakékoliv minimální odměny – mzdy. Navíc
pokud „zaměstnavatel“ vás už nebude potřebovat, tak snadno mandátní
smlouvu vypoví.
Takže pro zaměstnance je to rozhodně nevýhodné. Jak správně uvádí
Standa, vlastně ani nejste u mandátní smlouvy zaměstnanec, ale
podnikatel – mandatář, tj. počítejte s dalšími povinnostmi (vedení
daňové evidence, odvody sociálního a zdravotního pojištění apod.)
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
„výhodnost“ mandátní smlouvy nelze posoudit, protože chybí základní parametr, a to výše ODMĚNY 🙂
Každopádně však musí být splněna základní podmínka, a to že mandátní smlouva může být uzavřena jen MEZI PODNIKATELI.
| 0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek