Jakým způsobem mám vymáhat mzdu a odstupné od zaměstnavatele, který nemá žádné finanční prostředky ani majetek?
Zaměstnavatel mi dal výpověď z organizačních důvodu, ale nyní tvrdí, že na vyplacení odstupného nemá prostředky a chce abych podepsala dohodu. V tom případě mi dá nějakou odměnu, aby se pokryl rozdíl v pobírané podpoře. V opačném případě mi nedá nic a pokud se budu soudit, stejně prý nic nevysoudím. Jedná se o a.s., která nyní pozastavila svoji činnost. Děkuji
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 4956 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Moje přítelkyně měla před nedávnem podobný problém. Přestože měla nárok na odstupné, zaměstnavatel jí nic nevyplatil a firmu dal do insolvenčního řízení. Právník na ÚP jí sdělil, že ty peníze dostane od státu a stát bude následně tuto částku po zaměstnavateli vymáhat. Momentálně je to v řešení, peníze by prý měly být na cestě. Zda opravdu dorazí a co všechno je pro to potřeba udělat Vám však říci nedokážu.
|
0
před 4956 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Co nejdříve se obraťte na Úřad práce, tam Vám poradí a pomohou.
|
0
před 4948 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Vyplacení odstupného (1 odpověď)
- Vyplacení odstupného? (1 odpověď)
- Vyplacení odstupného (1 odpověď)
- Mám nárok na odstupné? (4 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)