Nejlepší odpověď
Otázka je nepřesně formulovaná. Invalida i recidivista mohou mít problémy při hledání zaměstnání, i když každý z jiných důvodů.
Pokud zravotně postiženému člověku kvůli určitým zdravotním omezením povaha práce vyhovuje, stejně jako zaměstnavateli, může práci najít. Existují i tzv. chráněné dílny.
Recidivista, který byl opakovaně trestán, je často nenapravitelný,
takže určitě má větší problém při hledání zaměstnání – jiný
než u invalidy.
Má malou šanci získat práci, spíš jen krátkodobě jako brigádník při
pomocných pracích.
Upravil/a: annas
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Opět srovnáváš nesrovnatelné. Záleží i na to jo jakou pozici se jedná.Pokud se bude jednat o pokladního má výhodu invalida. Pokud se jedná o těžkou manuální práci, třeba popelář, má výhodu recidivista oproti invalidovi bez nohy.
| 0 Nominace Nahlásit |
Poč nevycházíš z konkrétních příkladů konkrétní země? V Čechách se můžeme podívat třeba na Kájínka a začít tvořit hodnocení. Při něm je třeba vyházet z nějakých faktů, takže..
| 0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)