Je možné vyvrátit výpověd dohodou???
Zajímalo by mě jestli je nějaká šance odvoláni když jsem podepsala
dohodu o ukončení pracovního poměru(pracovala jsem i během rodičovské
dovolené)…bylo mi totiž vedením řečeno ,že podepisuji jen ukončení
stávající smlouvy a že budu pokračovat v čerpání rodičovské dovolené
a pak nastoupim zpět na své místo.Nyní firma v mém městě zavřela
pobočky a já zjistila po půl roce když jsem čekala odstupné že jsem tehdy
podepsala celkovou výpověd a tudíž mi nic nenáleží.Stále jsem na
rodičovské dovolené a nevím jestli mám šanci s tím něco ještě
udělat.
Doplňuji:
Bylo mi totiž sděleno že nepodepisuji úplné ukončení pracovního
poměru,jinak bych to určitě nepodepsala.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 5382 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Bohužel je mi líto, ale s tím již nic nenaděláte. Dohoda je dohoda smluvních stran. smluvní strany se na něčem dohodnou-v tomto případě jste se dohodli na výpovědi z pracovního poměru.
Nevím proč jste dohodu podepisovala a vlastně s ní souhlasila, když čerpání mateřské není důvod k ukončení pracovního poměru. Prostě byste byla dál zaměstnaná.
můžete mi poslat mejl? já vám odepíšu a vy mě pošlete naskenovaný
ten dokument. Budeme chytřejší.
Pokud je tam dohoda o rozvázání pracovního poměru, jedná se o ukončení
a hotovo.
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Jak píše Miroslav, na 99% máte smůlu.
To jediné procentíčko je těžká TEORIE, která by spočívala například v tom, že by se vám nějak*) podařilo prokázat, že jste dohodu o ukončení prac.poměru podepsala v tísni.
A následně byste podala žalobu na neplatnost ukončení prac.poměru.
Ale tato ´teorie´ předpokládá velmi důvěryhodné důkazní břemeno a nepochybně advokáta, který by vám poradil jak koncipovat příslušné písemné návrhy.
*) například svědeckými výpovědmi osob, které byly přítomny tomu, když vám byly prezentovány podmínky, za kterých byste měla končit a následně navázat pracovní poměr a nebo, když jste tuto dohodu o ukončení prac.poměru podepisovala
| 0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)