Je nutné se přihlásit na úřad práce na týden? Jedná se mi o pojištění..

Ten týden mu bude chybět při výpočtu důchodu do kterého jednou půjde, ale to je jeho věc.
Horší je zdrav. pojišťovna (ZP), kde může vzniknout dluh a následky mohou být exekuční.
Na ÚP je přihlášení do 3 dnů a v tom případě je ZP hrazeno státem. Každopádně ať zajde na příslušný ÚP a tam si zjistí a dohodne co a jak.
Doplňuji:
Komunikují i mailem, takže stačí poslat dotaz elektronicky.

Upravil/a: anonym

Co se zdravotní pojišťovny týká, byl jsem čtyři dny bez zaměstnání. Když jsem došel na pojišťovnu (VZP), řekli mi, že pokud to nebyl měsíc, je vše v pořádku, až po měsíci bych si musel platit sám.
Toliko ústní informace a pouze pro VZP, písemně to nemám.

Pokud tam prijde a zaregistruje se nekdy na konci ledna, tak mu to tam zaplatej za cely leden…
Takze nemusi… :)

Zdroj: Experience

Nevím,jak teď,ale vím,že kdysi člověk nemusel být zaměstnaný celý měsíc a pojištění platilo na celý měsíc.Taky mi řekli na pojišťovně,že týden nevadí,že stačí být zaměstnaná i od poloviny a platí to. Jinak těch pár dní si pak může klidně zaplatit ze svého,nemusí hned chodit na pracák,pokud nechce,ale ať se pak zeptá na pojišťovně,jetli tam nemá dluh,to nemůže dělat moc peněz.

Není to nutné.
Pokud by se přítel měl hlásit na ÚP jenom kvůli zdravotnímu pojištění,
stačilo by mu zaregistrovat se až poslední pracovní den v únoru.

Za část ledna ještě odvede zdravotní pojištění zaměstnavatel
a za konec února stát.

Tzn., že by přítel ani jeden z obou měsíců nebyl po celý měsíc osobou bez zdanitelných příjmů (OBZP).

K předchozím odpovědím:
Alexandra a Hamon odpověděli v otázce zdravotního pojištění správně.

Česílko odpověděl správně ohledně důchodového pojištění,
ale u zdravotního se mýlí.

Retko je v otázce zdravotního pojištění úplně mimo.

Dvěma posledním doporučuji před dalšími odpověďmi ohledně plateb
zdravotního pojištění pročíst zákon o věřejném zdravotním pojištění.
Doplňuji:
Klapino,
zaměstnavatel byl povinen vystavit potvrzení o zaměstnání
(dříve tzv. zápočtový list) v poslední den pracovního poměru.

Ať přítel zaměstnavatele popožene, protože potvrzení bude
potřebovat i k nástupu do nového zaměstnání.

Zaměstnavatel dále musí do jednoho měsíce po skončení zaměstnání
vyhotovit ELDP, zaslat jej bývalému zaměstnanci k podpisu (kopie zůstane zaměstnanci) a po vrácení podepsaného originálu předat ELDP na OSSZ.

Je-li zaměstnavatel takhle liknavý, doporučila bych Vašemu příteli po nějaké době zkontrolovat, jestli zaměstnavatel svou povinnost splnil (nejlépe zajít na OSSZ osobně a zkontrolovat, zda tam mají toto zaměstnání doloženo).

Je to pro něj důležité nejen z hlediska nároku na invalidní, starobní, n.
pozůstalostní důchod, ale i pro případný nárok na poporu v nezaměstnanosti.

Upravil/a: ivzez

Doba mezi 3 a 13.1. mu bude chybět v soc.pojištění, a za tu dobu si platí zdravotku ze svého. Bacha na to ! Pojišťovna to zjistí až na konci roku a pak napočítá penále ve výši o,5 promile za každý den. Šup do pojišťovny, své r.č. snad zná,ztrátu dokladů tam doloží prozatímním lejstrem od PČR.S tímtéž papírem na městský nebo obecní úřad a na záladě toho,rodného listu a možná ještě pár nesmyslů mu vystaví novou občanku. Na pracáku se fakt hlásit nemusíš „kamaráde“ 🙂
Doplňuji:
Jinak je povinnost dlužnou částku uhradit do osmého dne měsíce následujícího tomu,kdy tzv nárok pojišťovny vznikl,v tomto případě do 8.2.2014.

Upravil/a: gesorge