Kdo má povinnost zaznamenávat pracovní dobu/docházku?
Povinnost má zaméstnavatel, ale ten pořídil zařízení a karty, kdy si zaméstnanci mají sami označovat příchody, pauzu a odchody.
***Zaméstnance se zařízením neproškolil, nefunguje stoprocentně.
V pondělí označíte příchod, ale odchod vám to nezaznamená. V úterý
vm to nezaznamená přochod, ale zaznamena vám to odchod.. Tedy 2 dny
v práci..
***zaméstnanci nepodepsali převzetí karty ani proškolení
Zaméstnavatel, pokud vidí, že je označeni více, jal 12 hodin práce,
automaticky to přepíše na 8.
Pokud nékdo nehlídá, zda mu zařízení funguje normálně, koncem měsíce
ma místo 230 realnych hodin odpracovano napřiklad 140..
Provinnost by měla být stále na zaměstnavateli, a tudíž za správnost ručí on. mám pravdu ?
| Zajímavá 0 před 2023 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Evidence pracovní a odpracované doby je povinností
zaměstnavatele. Volba docházkového systému je na něm,
ale musí se postarat o bezchybný provoz.
|
4Kdo udělil odpovědi palec? annas, Rokio, Herjulfson, aliendrone
před 2023 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Odpověď je jednoduchá: povinnost nemá nikdo a je jen na zaměstnavateli, jaký systém docházky si určí. To je vše.
| 0 Nominace Nahlásit |
Pokud takové zařízení existuje, musí fungovat, jinak nemá smysl. Pokud nejste ovce, tak na to upozorníte.
| 0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)