Kdy mám podat výpověď, když mám do nového zaměstnání nastoupit 1. ledna?
A ze zákona mi dají dvouměsíční výpovědní lhůtu… V měsíci
říjnu?
V pracovní smlouvě jsem nikde nenašla,jaká je výpovědní lhůta,jestli
dva nebo tři měsíce…nejlepší je asi se zeptat na osobním
oddělení…co?Ale ze zákona je 2 měsíce??
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 3357 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Pokud budeš mít dvouměsíční výpovědní lhůtu, pak se bude jednat
o listopad a prosinec, tedy výpověď musíš zaměstnavateli doručit do
konce října (písemně, nech si potvrdit kopii)…
Ale pro jistotu si zkontroluj, jestli nemáš v pracovní smlouvě smluvenu
výpovědní dobu delší – ať se nedostaneš do problému…
😉
______________________________
Ano, ze zákona je výpovědní lhůta dvouměsíční (a ani smlouvou nemůže
být sjednána kratší – delší ale ano)…
Pokud nemáš délku výpovědní lhůty ve smlouvě definovánu, pak platí
zákonná (2 měsíce).
Upravil/a: gecco
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Na osobním se ptát nemusíte.
Nemáte-li v pracovní smlouvě sjednánu delší
výpovědní dobu, jde o dva měsíce.
Výpověď bych zaměstnavateli předala osobně v pátek 30. října,
převzetí bych si nechala potvrdit na kopii výpovědi
Na kopii připište:
„Převzal 30. října 2015“ a dejte zaměstnavateli podepsat.
Chcete-li výpověď poslat poštou, pak doporučeně s dodejkou cca o týden dříve. Pošta Vám dodejku vrátí s potvrzeným datem převzetí.
| 0 Nominace Nahlásit |
na dohodu kdykoli – v krajnosti den předem…zaměstnavatel (obvykle) velmi rád vyhoví
| 0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)