Diskuze:
napište první příspěvek
Odpovědi
Na náhradu mzdy za svátek vznikne nárok pouze v případě,
že zaměstnanci kvůli státnímu svátku odpadne naplánovaná
pracovní směna.
Pokud však zaměstnavatel na tu sobotu prodavčce pracovní
směnu nenaplánuje, náhrada mzdy jí náležet nebude.
Bude-li mít prodavačka v tom týdnu souvislý odpočinek
naplánován na pátek a sobotu nebo na sobotu a neděli,
svátek jí proplacen nebude.
|
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 3826 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Vzdělání a práce
- Dosáhli jste svého vysněného zaměstnání, které jste si přáli už jako děti? (12 odpovědí)
- Čím vším jste chtěli být a co se vám nepovedlo? (14 odpovědí)
- Jaké údaje může požadovat zprostředkovatel práce do zahraničí při uzavírání smlouvy se zájemcem? (2 odpovědi)
- Je možné vstoupit do Armády České republiky bez řidičáku? (3 odpovědi)
- Proč firmy neřeknou na rovinu, že osobu, která reaguje na jejich inzeráty, nepřijmou? (5 odpovědí)