Konec pracovní smlouvy 31.12. a zažátek nové až 2.1. Je třeba někde hlásit?
Pracovní smlouva mi končí 31.12.2014 a nová pracovní smlouva mi zažíná až 2.1.2015. Musím se na ten jeden den /svátek 1.1./ přihlásit na úřad práce? Jak je to s placením zdravotního a sociálního pojištění?
Uzamčená otázka
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 3649 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Hlásit se nikam nemusíte.
Pro příště:
Pracovní smlouvu vždy uzavírejte od prvního dne v měsíci.
Budete-li pro nového zaměstnavatele pracovat až do 31. 12. 2015,
budete mít nárok jenom na jedenáct dvanáctin dovolené,
přestože v lednu odpracujete všechny pracovní dny.
(Pro nárok na celou dovolenou by ve smlouvě muselo stát datum 1. ledna.)
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Nemusíš nikam nic hlásit ani nic doplácet.
😉
Leda snad ´doma´, aby neměli obavy, že se ve státní svátek
´flákáš´.
😉
| 0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)