Odpovědi
Nelze, protože nejde o dávku od zaměstnavatele.
Otcovská (nikoliv tatínkovská) je dávkou nemocenského pojištění
a náleží pouze jednou.
https://www.epravo.cz/top/clanky/otcovska-dovolena-106783.html
____
Ještě jsem na otcovskou neměla dost času.
Odhaduji, že bude možné dovolenou čerpat souběžně u více zaměstnavatelů. U toho, kde by byla zároveň pobírána dávka, by šlo o neplacené volno, u dalšího by nejspíš záleželo na dohodě otce se zaměstnavatelem (mohlo by jít o omluvené neplacené volno, případně o řádnou dovolenou).
Upravil/a: ivzez
|
0
před 2525 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Jsem hlava děravá:
Pro otce by bylo nejsnazší zaměstnavatele požádat o poskytnutí
rodičovské dovolené (otec může čerpat rodičovskou dovolenou už
v době, kdy matka čerpá mateřskou dovolenou).
Žádosti o RD je zaměstnavatel povinen vyhovět až do 3 let věku dítěte.
Pokud se to počítá stejně jako nemocenská, tak by byl nárok i z dalšího poměru který je předmětem nemocenského pojištění. Obsahuje zákon v tomto případě nějakou výjimku?
Dejte mi na otcovskou ještě čas. Na přelomu je vždycky nejvíc změn a otcovskou bude možné začít pobírat až od února…
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)