Chci se zeptat, zda-li je možné, když budu mít u zaměstnavatel například uzavřenou dohoudu o provedení práce na dobu určitou na příklad od 1.2.2018 do 31.12.2018, jestli mohu podat výpověď třeba už někdy v červnu (dříve před sjednaným datem posledního dne vykonané práce) a bude má výpověď potvrzena? Děkuji.
Zajímavá 0 před 2507 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Dohodu nelze zrušit.
I v případě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPČ,
DPP)
lze samozřejmě dát výpověď. Výpovědní doba u dohod činí
15 dnů.
Další možnost ukončení dohody je písemná dohoda se zaměstnavatelem.
0 Nominace Nahlásit |
Z dohody se výpověď nedává. Dohodli jste se na provedení práce, teď se musíte dohodnout na ukončení.
0
před 2507 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek