ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 0 před 3266 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpoveď byla označena jako užitečná
Za jakých podmínek má zaměstnanec právo na přestávku po čtyřech
hodinách??
😉
Víz Zákoník práce, §88 ( http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast4h3.aspx ).
4Kdo udělil odpovědi palec? ReHu, quentos, samicek333, briketka10
před 3266 dny
|
1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?samicek333 Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
Zaměstnavatel je povinen zaměstnancům poskytnout přestávnku na
oddech
a jídlo nejpozději po šesti hodinách (zaměstnancům ve věku do 18 let po
4 hodinách) nepřetržité práce.
Dobu přestávky určuje zaměstnavatel. Určí-li zaměstnavatel přestávku již po čtyřech hodinách práce, vztahuje se samozřejmě i na zaměstnance se zkráceným úvazkem.
Jiná situace by byla v případě přestávky po šesti hodinách práce.
Pak by zaměstnanec se šestihodinovým úvazkem púřestávku čerpat
nemusel.
_________
Poznámka:
Nominací odpovědi otázku předčasně uzavřete. Ne každý
Vám odpoví do diskuze, protože ta se tu moc nečte.