Avatar uživatele
quentos

Má-li člověk dvě zaměstnání, které z nich podléhá dani z příjmu?

To novější, to lukrativnější, či snad nedejbože obě? Tušíte někdo?

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 3Pro koho je otázka zajímavá? iceT, chudst, fablen před 4938 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
Deli

Samozřejmě obě, kdyby jste jich měl víc, tak všechny.
Ale jen u jednoho zaměstnavatele můžete uplatnit odečet ze základu daně na sebe případně na děti (neuplatňuje-li už na děti jejich matka).

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
standa

VŠECHNY 🙂

Daním z příjmu nepodléhají jenom příjmy ze zaměstnání (pozor: není vůbec podstatné jestli máte jednoho, dva nebo více zaměstnavatelů → daní se vše*), to by bylo ještě pochopitelné…

Ale náš stát požaduje daně téměř ze všech příjmů, které nabydeme…(viz ustanovení § 3 zákona o daních z příjmu)


*) samozřejmě, že existuje řada výjimek, které od placení daní osvobozují (např. § 4 zákona)

Zdroj: http://busines­s.center.cz/bu­siness/pravo/za­kony/dprij/cas­t1.aspx

0 Nominace Nahlásit


Avatar uživatele
chudst

Predpokladam, ze oboje, pokud v jednom nedelate na cerno jako bokovku. (Ale 100% to nevim, jen se mi vybavil podobny rozhovor kdysi s kamaradem.)

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce
Avatar uživatele
mosoj

Vždy je jedno zaměstnání hlavní a druhé vedlejší. U toho vedlejšího zaměstnání záleží na formě odměňování (u dohody o provedení práce je to jinak). Pokud je to normální mzda platíte zálohově ( měsíční dani se říká zálohová) daň u každého zaměstnavatele. Jenom u jednoho si ale můžete uplatnit odečitatelné položky.
Na konci roku musíte !! ( ale není to povinné, pokud to neučiníte nikdo Vám vyúčtování neudělá) podepsat prohlášení o dani ze mzdy u hlavního zaměstnavatele a potvrzení o příjmu z vedlejšího zaměstnání doručíte svému hlavnímu zaměstnavateli a ten vám provede roční vyučtování daně nebo si uděláte přiznání k dani sám. Podle ročního vyúčtování se vám ďaň vrátí ( většinou) nebo se doplácí. Veškeré uvedené doklady je třeba doručit do 15. února dalšího roku hlavnímu zaměstnavateli.
Píšu to jenom tak z hlavy.

před 4937 dny Odpovědět Nahlásit
Avatar uživatele
quentos

… píšete u dohody o provedení práce je to jinak – jak? dík

před 4937 dny Odpovědět Nahlásit
Avatar uživatele
quentos

no nazdar, tož to jo. Dík

před 4937 dny Odpovědět Nahlásit
Nový příspěvek